今年以来，张家口市下花园区人民法院结合当地实际，坚持以“全方位”融合解纷力量为重点，以“全流程”调解指导为主线，严格落实定分止争八项制度，做深做实“全流程”调解，实现矛盾纠纷实质化解。
该院与全省金牌调解员井玉枝合作，在人民法庭设立“井玉枝调解工作室”。与公安、司法行政、信访、住建等部门建立联动机制，全方位整合人民法庭、武家庄和经济开发区企业园区法官工作站、联合调解中心及各乡镇（街道）基层调解组织、各职能部门调解力量，充分发挥专业化优势，形成合力。主动对接区妇联、团区委，开展纠纷化解心理疏导，引导当事人打开“心结”，进而找到各方当事人利益的平衡点，针对矛盾“症结”重点开展调解和释法说理工作，切实做好纠纷化解。
该院积极参与综合治理，针对辖区内涉房地产、物业服务、劳务合同等领域矛盾纠纷，以法院立案庭、人民法庭为主导，对接乡镇（街道）基层调解组织、各职能部门调解力量，融合共享新收案件信息，有针对性地分类别指导调解力量参与法院先行调解。每周安排一名员额法官会同职能部门和调解组织进行会商，总结通报先行调解案件反映较多的重点领域、内容比较集中的诉讼需求及矛盾纠纷的共同特点，指导调解员归纳争议焦点，化解矛盾纠纷。同时，通过“点对点”式的调解指导，对诉前、诉中和诉后多元化调解力量提供“全流程”调解指导，努力实现案结事了。
该院在经济开发区设立企业园区法官工作站，抓住纠纷化解的前端“未病”，帮助企业解决公司设立、经营运行和人员招录等集中且突出的法律问题。驻站员额法官参加企业现场招聘会，现场提供劳动关系方面的法律咨询，强化应聘者法律意识，降低企业涉诉风险，促进用工单位和人员之间双向选择，不断满足多类型企业不同类别的法律需求。
该院深化与工商联的合作，成立商会调解委员会，充分发挥商会专业化特点，为法院调解商事纠纷搭建高效顺畅的沟通桥梁。法官坚持以案释法，提示诉讼风险，协同商会引导商事主体进行先行调解，对于调解达成的协议，及时赋予其法律效力，保障当事人的合法权益。对调解未达成协议的案件，通过涉企案件“绿色通道”，实现调解程序与诉讼程序的有机衔接，不断提高依法解决矛盾纠纷的能力。