遵化市公安局做好思想政治工作助推队伍正规化建设

　　今年以来，遵化市公安局坚持政治建警、依法治警、从严治警、从优待警方针，把握公安思想政治工作新常态，坚持做好思想政治工作，积极推进新时期公安队伍正规化建设。

　　一、端正理想信念，践行“执法为民”

　　紧紧围绕队伍正规化建设这一工作主线，将公安理念建设作为推进队伍建设的主阵地。强化党的路线教育实践活动成果转化，进一步加强对民警的宗旨观念教育、理想信念教育、社会主义法制理念教育和文化知识教育，通过教育引导广大民警牢固树立正确的人生观、价值观；充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力抓好党支部的组织建设和制度建设，先后制定印发了《遵化市公安局党建工作基础台账》、《遵化市公安局基层党建工作规范化建设工作手册》，认真组织开展“三会一课”等学习活动，为局党委统领全局党建工作发挥了积极作用。此外，该局党委还针对不同岗位民警、不同阶段工作的特点，《遵化市公安局战时思想政治工作制度》，积极做好战时思想政治工作，在重要敏感节点，分警种、分时段组织民警开展思想教育专题活动，促使民警从思想源头上牢筑安全防线。

　　二、增强自律意识，常抓“规范制警”

　　以科学队伍管理为核心、以培养优良警风为保障，完善人民警察管理制度，加强反腐倡廉和纪律作风建设，是加强公安工作和强化队伍建设的有效手段。近年来，该局党委始终立足工作实际，严格履行队伍管理职能，坚持制度管警、机制束警的规范管理模式，先后修订完善了《遵化市公安局目标管理考核考评细则》、《遵化市公安局民警岗位目标考评细则》、《遵化市公安局加强纪律作风建设十项要求》、《遵化市公安局关于请休假请示报备规定》等各项规章制度，切实加强了对广大民警及公安工作的监督检查，促进规范养成；每季度对各基层所队及广大民警任务完成等各项工作进行考核考评，客观公正地评判目标完成情况，严格实行“奖惩分明”制度，坚决做到“鼓励先进、鞭策后进”，并将考评结果实行与“政治待遇、评先选优”进行挂钩，切实使广大民警按照规章规定，认真做好本职工作。

　　三、突出文化育警，丰富“精神食粮”

　　坚持以形式多样的公安文化培养民警，以昂扬向上的公安文化教育民警。该局党委紧紧围绕文化育警工作理念，努力打造学习型、知识型、丰富型的公安队伍，广泛增强民警文化素质，丰富警营文化生活，全面提升公安队伍“软实力”。采取政策倾斜，加大财力物力投入力度，鼓励民警积极参加各项文体活动，切实满足新形势下公安民警日益增长的精神文化新需求，增强了公安文化的感染力、吸引力，渗透力。以“党的群众路线教育实践”活动为依托，深化了“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，先后组织民警开展了宣誓仪式、清明节祭奠先烈等警营文化主题教育活动6次，征集学习心得、思想感悟50余篇。

　　四、深化从优待警，消除“后顾之忧”

　　为民警排忧解难，创造良好的工作生活环境，是队伍建设的重要工作。该局党委始终坚持以“政治上关心民警、精神上鼓励民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警”为工作目标，切实从关爱民警工作、生活的需求出发，充分落实从优待警各项工作。在推动落实好值勤岗位津贴、法定工作日之外加班补贴、警员职务套改工资三项政策的基础上，该局党委积极开展困难民警救助、民警遗属帮扶、患病民警慰问、民警生日祝福等从优待警措施。目前，每有民警患病局党委领导总是第一时间到病房慰问，每有民警生日局党委定制的生日蛋糕和祝福总是第一时间送达民警手中，每有民警家中遇到困难时局党委领导总是第一时间开展走访慰问已成为惯例，在为民警的人身、生命安全提供保障的同时，维护了民警合法权益，消除后顾之忧，充分调动民警工作的主动性和积极性，为全局各项公安工作广泛开展奠定坚实基础。

关键词：遵化公安局,正规化建设