遵化公安局依托“知警、爱警、育警”工作加强队伍建设

　　遵化市公安局坚持“严抓队伍，保持民警队伍持续稳定，落实从优待警，持续提升民警幸福指数”的“两手抓、两手硬”要求，贯彻落实严管厚爱理念，做实“知警、爱警、育警”工作，促进队伍健康发展，着力提升队伍的战斗力和凝聚力。

　　一、落实“两个经常”工作，进一步强化队伍教育管理。为切实将经常性思想工作和经常性管理工作落到实处，各单位结合当前工作任务，采取多种形式着力强化队伍纪律作风建设和管理。各单位结合绩效考核，组织民警以务实作风，认真总结固化工作经验，分析查找工作不足和弱项，动员民警再接再厉，保持扩大优势，力争新年度取得更优异成绩。法制、刑侦、经侦、治安、巡警大队等结合规范执法、侦查破案、社会面维稳防控和排查，强化民警业务培训和执法办案纪律作风教育，着力提高民警规范执法、执行力。各个基层派出所紧密联系日常警务工作，积极开展宗旨和使命教育，大力提高民警履职、服务能力，利用早例会、晚点名等时机，着力加强民警条令纪律和规章制度学习，严格落实队伍管理措施，确保“两个经常”落到实处。

　　二、做实“从优待警”，扎实推进和谐幸福警营建设。今年以来，局党委紧紧围绕“严管厚爱”队伍建设思路，出台了一系列从优待警举措，积极打造“快乐工作，幸福生活”和谐警营氛围。为进一步加大从优待警力度，去年春节期间,局党委多方筹措经费，集中采购蔬菜副食品，进一步改善民警餐桌伙食。各派出所根据民警身体状况合理安排日常工作，组织民警广泛开展健步行、登山等丰富多彩的健身活动，确保民警以健康体魄、充沛精力投入各项工作。

　　三、抓实“战斗力”建设，着力提高群众安全感满意度。各单位按照局党委提出的“三个确保”要求，教育民警坚持民意主导警务，发扬顽强拼搏、无私奉献精神，积极开展维稳防控、严打破案会战、世博会安保和爱民实践活动，维护辖区良好的社会治安秩序，进一步提高群众安全感满意度。在各项维稳任务中，党委成员、各单位领导干部身先士卒，深入一线，充分发挥党员模范带头作用。各派出所紧紧围绕压发案、降警情和深化“警民携手，共建平安”活动，加大街面、社区巡防力度，加强了车站、商场、开放小区和重点地段巡防警力和密度，进一步提高管事率和见警力。各派出所领导带领民警，深入走访辖区厂企单位、社区、学校、商业网点和居民群众，广泛征求群众意见，积极宣传冬季安防知识，热心为困难群众排忧解难，受到社会各界和群众好评。广大公安民警、特勤队员克服冰雪严寒天气，坚守维稳执勤岗位，侦办涉稳案件，展现了公安机关的良好形象。

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