迁安法院召开2022年工作部署会暨党风廉政建设和反腐败工作会议

　　近日，迁安法院召开2022年工作部署会暨党风廉政建设和反腐败工作会议，党组书记、院长周渊博出席会议并作重要讲话。全体干警参加会议。

　　会上，各分管院领导就“诉源治理大讨论、大建议、大作为”活动、特色法庭建设、党建工作以及“法官向党报到”主题实践活动、“多调快审零积案，审判质效再提升”活动等工作进行了详细介绍。

　　同时，召开迁安法院2022年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达全省法院、全市法院党风廉政建设和反腐败工作会议精神，宣讲新时代政法干警“十个严禁”，并通报了2021年全省法院系统违纪违法典型案例。

　　周渊博院长指出，此次会议既是统一思想、凝心聚力的鼓劲会，也是明确目标、落实任务的加压会，更是紧抓当前、乘胜前进的动员会。全体干警要启动引擎、开足马力，以昂扬向上的精神状态、奋发有为的斗争精神，全身心投入到各项工作中，确保整体工作始终走在全市、乃至全省前列。

　　周渊博院长强调：

　　1、以特色党建为引领，奋力激发干事创业精气神

　　要突出“严、细、实”，制定全年党建工作计划，组织开展“法官向党报到”主题实践活动，通过特色党建活动，淬炼干警党性。院党组要严格落实主体责任，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。班子成员要认真落实“一岗双责”，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促审判，充分发挥“头雁效应”，以身作则、主动作为，当好示范、做好标杆。各党支部要深化落实组织力提升工程，注重发挥基层党组织在推动法院管理、促进审判工作中重要作用。党员干警要充分发挥先锋模范作用，积极投入到各项活动中，强意识、当先锋、作表率。

　　2、以亮点工作为支撑，着力助推迁安高质量发展

　　要大力开展“诉源治理大讨论、大建议、大作为”活动，在大讨论的基础上，积极向市委、市委政法委提出诉源治理的相关建议，助力形成诉源治理大格局。与此同时，结合工作实际，在诉源治理工作中展现出法院的作为和担当，助力平安建设。要突出打造特色法庭，以大崔庄法庭为试点，依托旅游巡回法庭，深入景区，积极开展普法宣传、巡回审判，及时解决旅游经营活动中的矛盾纠纷。同时，以点带面，各基层法庭要从实际出发，打造各自亮点工作，创建迁安法院“一法庭一特色”品牌，助力乡村全面振兴。要立足迁安实际，成立涉钢铁企业案件研判专班，以调研形式，对新收各类涉钢、涉矿等案件进行汇总、分析研判，每季度形成专题调研报告，并适时对企业提出合理、中肯的司法建议，助力营造一流法治营商环境。

　　3、以专项活动为载体，全力提升执法办案水平

　　要组织开展贯穿全年的“多调快审零积案，审判质效再提升”活动，进一步提升审判质效。各审判团队要准确把握自己的质效指标在全省、全市、本院的定位，综合研判各项办案数据，准确分析影响本部门审判质效的主要问题，根据自身不足和弱项指标，分类施策、立行立改、精准破解，以自身质效的提升促进全院综合质效整体提升。审管办要充分发挥“指挥棒”作用，密切关注各员额法官案件办理进度和各项指标运行情况，并按照活动方案的时间节点，及时预警、提示，并通报到审判庭、审判团队和法官个人。各分管院领导要进一步夯实主体责任，强化监督，加强调度，把工作做在平时。同时，要在内部管理上深挖潜力，全面调动员额法官、法官助理和书记员的工作积极性，确保分管部门业务工作稳步前进。

　　4、以廉政建设为抓手，努力锤炼过硬法院铁军

　　要警钟长鸣，以违纪违法案为鉴，汲取教训，防微杜渐，时刻注意自己的言行，不仅仅是八小时之内，八小时之外也是如此，不该说的不说，不该做的不做，不该去的地方不去。要进一步提高站位，认真学习贯彻“十个严禁”，准确理解掌握“十个严禁”的重要意义，做到内化于心、外化于行。要严格落实防止干预司法的“三个规定”，特别是要坚决狠刹法院内部人员的说情风问题，严格规范法官干警与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触交往行为，严格实行违法干预案件的记录、追责、通报制度。要始终把纪律和规矩挺在前面，增强政治定力、法律定力和廉洁定力，让司法廉洁成为习惯。院党组和各部门负责人要切实担负起主体责任，带头严格遵守“十个严禁”和各项铁规禁令，切实把党风廉政建设的要求贯穿到法院工作的每一个环节，全院上下形成风清气正的氛围。

关键词：